1 – فهم ماهية العملية الإدارية والتعرف على الأصول الفكرية لنشأة الإدارة كعلم وممارسة
2 – ممارسة وتطبيق وظائف الإدارة الأساسية بفعالية وكفاءة في مجال تخصصات أنشطة وتخصصات الأعمال
المختلفة
3 – تطبيق مفهوم الكفايات والجدارات الإدارية لاستثمار أفضل ما لدى الموظفين من معارف ومهارات وتوظيفها
في العمل
4 – تمييز الفروقات بين ممارسة الإدارة والقيادة، وممارسة الأدوار القيادية في المواقف المختلفة بمرونة.
5 – ممارسة المهارات الإدارية الأساسية بكفاءة )اتخاذ القرارات – إدارة الاجتماعات – كتابة التقارير – التفويض
والتمكين – التحفيز – إدارة الوقت ..(
6 – تبني أساليب ومناهج ابتكارية في ممارسة الإدارة لضمان التنافسية والتحسين المستمر، ومواكبة تطبيقات
التكنولوجيا في الإدارة.
7 – وضع مؤشرات  قياس الأداء لمختلف مستويات الإنجاز، وتحويل الأهداف الاستراتيجية  إلى أهداف تشغيلية
وذكية وخطط عمل ومتابعة.
8 – امتلاك المرونة الكافية في العقلية والممارسة لممارس الإدارة مهما كان نوع النشاط في المؤسسة